Psychologue Pole d'Appui à la Scolarité H/F - Sesame Autisme Normandie

Dans le cadre du développement de nos Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS), nous recrutons un(e) psychologue pour accompagner les élèves à besoins éducatifs particuliers, leurs familles et les équipes pédagogiques, au sein d'une équipe pluridisciplinaire médico-sociale. Vos missions : - Réaliser des observations et évaluations fonctionnelles en milieu scolaire.- Participer à l'analyse des situations complexes.- Apporter un soutien et un conseil aux équipes éducatives.- Accompagner les familles dans la compréhension des besoins de leur enfant.- Contribuer aux actions de sensibilisation et au développement de l'école inclusive.Profil- Master 2 en psychologie.- Expérience ou intérêt pour l'enfance, l'adolescence et/ou le handicap.- Connaissance des troubles du neurodéveloppement appréciée.- Aptitude au travail en équipe et en partenariat.- Permis B souhaité.Nous vous proposons :- Un poste au coeur de l'école inclusive.- Un travail varié en lien avec l'Éducation nationale et le secteur médico-social.- Une équipe dynamique et engagée.

Experience: 1 An(s)Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologiquePermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicaliséListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Travail en équipe
• Autonomie
• Empathie