Cheffe ou un Chef d'Équipe Bâtiments H/F - Mairie Sotteville les Rouen

Poste permanent au sein de la Fonction Publique Territoriale - recrutement en CDD 12 mois renouvelable et intégration par concours (pour devenir fonctionnaire)

Au sein de la Direction des Services Techniques et de l'Urbanisme, sous la responsabilité directe du responsable de la maintenance des bâtiments, au centre technique municipal, vous aurez pour missions :
* Suivi et vérification de la réalisation des travaux de maintenance et des travaux d'aménagements pour les corps d'état du bâtiment (travaux en régie et entreprises)
- Gestion, recensement & planification des demandes d'interventions émanant des services municipaux
- Animation des équipes d'atelier (encadrement de 4 à 7 adjoints techniques)
- Etude & élaboration des devis
- Supervision de la gestion des stocks
- Contrôle du respect des règles de sécurité des chantiers (EPC et EPI)
- Supervision de l'entretien des ateliers et des véhicules
* Participation technique aux manifestations culturelles et sportives (festival Viva Cité, meeting d'athlétisme, ...)
* Participation aux astreintes techniques

Qualités requises :

* Diplôme : Bac pro dans une des spécialités du bâtiment ou titulaire du grade d'agent de maîtrise de la fonction publique territoriale
* Expérience souhaitée sur poste similaire notamment en suivi de travaux
* Qualités managériales soutenues
* Sens du travail en équipe
* Utilisation de programmes informatiques (Excel, Open GST)
* Autonomie, organisation, rigueur
* Qualités relationnelles et de négociation
* Permis B indispensable
* Sens du service public

Experience: Débutant accepté

Compétences: Bac pro aménagement et finition du bâtiment,Lecture de plans et de schémas,Licence pro mention métiers du BTP : bâtiment et construction,Logiciels métiers,Normes de sécurité sur les chantiers,Planification des tâches et gestion des priorités,Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget),Collaborer avec d'autres corps de métier,Contrôler l'état d'avancement des travaux,Coordonner l'activité d'une équipe,Agir rapidement en cas d'incident sur le chantier,Analyser les incidents techniques et proposer des améliorations,Assister aux réunions de chantier,Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité...),Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings,Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie,Etablir le planning et fixer les méthodes d'exécution du chantier,Gérer les conflits internes et proposer des solutions,Organiser les opérations à réaliser en vue de respecter les délais et les contraintes des chantiers,Planifier l'affectation des équipements et des équipes,Superviser les opérations quotidiennes,Surveiller le respect des normes de sécurité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Réunions de chantier
• Suivi de chantier
• Travail en équipe
• Lecture de plan
• Management d'équipe