Les missions du poste

Fonde il y a plus de 30 ans, nous sommes une entreprise familiale spcialise en gnie thermique au service des principaux secteurs industriels : Raffinerie, Ptrochimie, Chimie, Incinration (dchets mnagers, hospitaliers, industriels, carcasse animale), Crmation, Cimenterie, Fonderie, Energie, Nuclaire, Chemine ...
Notre coeur de mtier est le garnissage rfractaire.La raison d'être du poste :

Véritable relais de la politique SSE sur le terrain, l'Animateur(trice) SSE accompagne les équipes dans la mise en oeuvre des bonnes pratiques en matière de Sécurité, Santé, Qualité et Environnement.

Proche des opérationnels, il(elle) apporte un support concret avant, pendant et après les chantiers pour garantir des interventions sûres, efficaces et conformes aux exigences clients et réglementaires.

Il(elle) contribue à développer la culture prévention au sein de l'entreprise, favorise le partage d'expériences et veille à ce que chaque collaborateur dispose des moyens et connaissances nécessaires pour travailler en toute sécurité.

Tes missions

Au sein de la cellule SSE tu contribues à l'animation du système de management SSE, participes à la préparation des chantiers et veilles à l'application des règles de sécurité sur les chantiers pour cela tes missions seront de :
En amont des chantiers :
- Participer aux analyses de risques
- Participer aux réunions Plan de Prévention
- Contribuer à la rédaction des modes opératoires spécifiques
- Vérifier l'adéquation des habilitations et autorisations de travail.
- Réaliser les demandes d'accès et permis de travail sur les sites d'intervention.
Au cours des chantiers :
- Effectuer l'accueil sécurité des intervenants sur chantiers
- Assurer des formations au poste de travail
- Participer aux réunions de coordination SSE
- Effectuer des visites de chantier, établir les rapports et émettre des propositions
- Contrôler l'application des modes opératoires sur chantiers
- Réaliser les recueils à chaud lors d'évènements accidentels
- Accompagner les opérationnels dans la formalisation des retours d'expériences sur les aspects SSE pour proposer des améliorations techniques et organisationnelles
Au quotidien :
- Assurer, par des causeries, la communication sur la prévention (résultats, échanges d'expériences .), pour sensibiliser, de manière permanente, l'ensemble du personnel
- Faire appliquer sur le terrain les consignes et procédures SSE définies par l'entreprise
- Participer à la communication interne sur la prévention (résultats, échanges d'expériences, bonnes pratiques)
- Participer au déploiement du plan de formation réglementaire.
- Effectuer les demandes de visites médicales et assurer le suivi des habilitations du personnel

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Documentation des procédures de sécurité,Evaluation des risques professionnels,Plan de Prévention des Risques (PPR),Analyser et prévenir les risques,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Définir des mesures de prévention des risques,Diagnostiquer la nature des risques sur un site,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Gérer les équipements de protection individuelle,Optimiser les processus pour réduire les risques environnementaux,Organiser des formations sur les normes de sécurité et d'hygiène

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: 'Fabrication de fours et brûleurs');

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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