Chargé de Communication - Communauté de Communes Roumois Seine H/F - Structures de coopération territoriale
Publié le 10 juillet 2026Les missions du poste
Placé sous l'autorité du directeur de la communication et de la valorisation du territoire, la Communauté de Communes Roumois Seine recrute son : Chargé de communication Vous contribuez à l'élaboration de la stratégie et animez les plans de communication des projets intercommunaux.Vos missions seront les suivantes : Stratégie de communication : Évaluer et faire évoluer les outils de communication, développer la communication interne et dynamiser la culture interne de la collectivité.Conception et diffusion : Adapter et rédiger les supports de communication, assurer la qualité et la cohérence des contenus, et gérer les demandes de communication des services.Communication digitale : Publier sur les plateformes digitales, organiser la veille médias et réaliser la prise de vidéos et le montage.Marketing territorial : Organiser et promouvoir les événements, et participer à la concertation publique.Relations presse : Gérer les relations presse et rédiger les communiqués.Suivi administratif et évaluation : Collaborer avec les prestataires, participer à l'élaboration et au suivi du budget et suivre les indicateurs de performance.
Le profil recherché
PROFIL : - Formation supérieure dans le domaine de la communication - Avoir de très bonnes capacités rédactionnelles (orthographe, syntaxe, style d'écriture)- Avoir une bonne pratique de la suite Adobe Creative (Indesign, Photoshop, Illustrator)- Pratiquer la photographie et le montage vidéo- Maitriser les techniques et outils de diffusion (mailing, fichiers)- Connaissances du fonctionnement des collectivités et de leur environnement- Connaissance des marchés publics SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :- Faire preuve de créativité- Faire preuve de polyvalence, d'organisation et d'une capacité d'engagement- Savoir travailler en transversalité et en concertation- Savoir s'adapter aux publics et aux situations (communication de crise)- Avoir une bonne aisance relationnelle- Piloter un projet, en assurer le suivi et la mesure- Être force de propositions - Savoir rendre compte de ses travaux- Faire preuve de discrétion professionnelle et de réserveSPECIFICITE DU POSTE :- Permis : B obligatoire- Disponibilité (soirs et week-ends)CONDITIONS D'EXERCICE :Lieu d'affectation : Grand BourgtherouldeDéplacements possibles sur le territoire de la Commune de communesPoste non permanent à temps complet (35h/s)Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, participation à la protection sociale complémentaire (sous conditions), adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS). Politique de développement des compétences - Collectivité engagée dans une démarche QVCT - Titres restaurant.Contractuel (6 mois - renouvelable)
Compétences requises
- Illustrator
- InDesign
- Stratégie de communication
- Orthographe
- Sens du relationnel
- Créativité
- Photoshop
- Conduite de projet
- Communication de crise
- Montage vidéo
- Relations presse
- Compétences rédactionnelles
- Force de proposition
- Communication digitale
- Capacité d’adaptation