ou un Responsable Carrières et Pilotage RH - Sotteville les Rouen H/F - Communes

Au sein de la Direction des ressources humaines et de la formation, composée de 14 agents, sous l'autorité de la Directrice, vous aurez pour missions :- Planification et coordination des activités du pôle carrière et paie, composé de trois gestionnaires- Gestion du recrutement des contractuels sur postes non permanents en lien avec les services demandeurs : analyse des besoins, recherche de solutions, sélection des candidatures, participation aux commissions de recrutement et réalisation des entretiens de recrutement- Pilotage des procédures collectives liées à la carrière : avancements d'échelon, avancements de grade et promotion interne ; élections professionnelles ; campagne annuelle d'entretiens professionnels, CAP et CCP- Participation à la réflexion sur des dossiers transverses relevant du champ de compétences du CST, gestion de l'instance (préparation, participation aux séances)- Gestion du Conseil médical : dossiers de congé longue maladie, des congés longue durée, expertises médicales, inaptitudes, ... en lien avec le médecin de prévention et les médecins experts ; accueillir, informer et conseiller les agents pour les dossiers sensibles (notamment reclassement, retraite invalidité)

o Bac +2 minimum ou expérience avérée à un poste équivalento Expérience RH dans la FPT ; connaissance du Statut de la fonction publique territoriale et de la réglementation CNRACLo Connaissance parfaite des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et du logiciel CIRILo Qualités managérialeso Autonomie, capacité à être force de propositiono Sens du travail en équipe et des relations humaineso Esprit analytique, d'initiative et discrétiono Sens du service public

• Recrutement
• Outlook
• Analyse des besoins
• Travail en équipe
• Logiciels bureautiques
• Autonomie
• Excel
• Word
• Pro-activité
• Esprit d'analyse
• Force de proposition