Travailleur Social H/F - Ditep Jean du Plessis - Moissons Nouvell

Médico social
Le service hébergement du Dispositif Institut Thérapeutique Educatif et Pédagogique (DITEP), recherche un-e travailleur-euse social-e en CDI à mi-temps.Vous accompagnez un groupe d'enfants souffrant de troubles du comportement dans leur quotidien.Vos missions principales seront :Accompagnement de l'enfant, du jeune, d'un groupe d'enfants dans les actes de la vie quotidienneEchanges réguliers et permanents avec les familles et/ou représentants légaux, référents sociaux et autres partenairesRédaction de transmissions, de notes de synthèses et autres écrits professionnelsOrganisation et mise en oeuvre d'activités pérennes, de manifestations exceptionnelles et/ou projets ponctuels (périodes de vacances)Participation aux réunions (éducatives, pluridisciplinaires, institutionnelles)Mise en oeuvre, suivi et évaluation des actions éducatives et animation d'atelier de médiation en journéePROFIL :Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur, Educateur Spécialisé, AMP-AES, Moniteur Adjoint d'AnimationUne expérience dans le secteur serait un plusVous avez des capacités relationnelles, vous avez le sens du travail, vous êtes autonome, vous êtes force de propositionTYPE DE CONTRAT :CDI à mi-temps. Rémunération : selon la Convention Collective 1966 (coefficient selon diplôme et expérience).

Experience: Débutant acceptéCompétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidiennePermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultésListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Autonomie
• Force de proposition
• Empathie