Les missions du poste


Triangle Intérim recrute pour son client basé à Grand-Quevilly un(e) Assistant(e) Polyvalent(e).Notre client est une entreprise spécialisée dans le levage.Dans le cadre de vos fonctions, vous travaillerez en totale autonomie et serez en charge de diverses missions administratives, notamment :Gestion des visites médicales des salariés ;Suivi des formations du personnel ;Facturation clients ;Gestion des commandes fournisseurs et clients ;Rapprochement des pointages ;Gestion des locations de matériel ;Classement et suivi administratif courant.Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome. Vous maîtrisez les outils bureautiques et appréciez la polyvalence. Une première expérience sur un poste similaire est souhaitée. Une connaissance du secteur du BTP ou du levage serait un atout.Poste à pourvoir rapidement, basé à Grand-Quevilly.

Le profil recherché

Experience: 48 MoisCompétences: Classer des documents,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Mettre à jour un dossier, une base de donnéesQualification: TechnicienSecteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Compétences requises

  • Gestion de l'emploi du temps
  • SGBD
  • Gestion des commandes
  • Logiciels bureautiques
  • Autonomie
  • Gestion des visites médicales
  • Rigueur et méthode
  • Facturation
  • Formation du personnel
  • Réactivité
  • Capacité d’adaptation
Postuler sur le site du recruteur

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